“笑死,一看工资就不高,难怪!”
陈浩见叶子点头,心里也有了底。
“我们的工资主要分为底薪、绩效、季度奖、年终奖,其中季度奖和年终奖都是根据集体成绩来看的,像我的岗位底薪是8千,绩效要看情况。。。。。。”
他这一说,崔玉也不淡定了。
“夺少?”
“额。。。。。。八千。。。应该是吧。。。。。”
陈浩被崔玉这么靠前一问,一下就磕巴住了。
但是崔玉能不震惊吗,她干了这么多年,也才八千啊,人家底薪就八千!
这是几个意思?
网友们见崔玉绷不住了,自己反而是收住了情绪,安慰着说道:
“小姐姐不用怕,说不定他绩效基本上等于没有呢!”
“就是,像我们公司招聘,什么3ooo-,最高可以达到一万二的月薪,三千是保底,放狗屁,结果我踏马的每个月都是保底!”
“我算是明白了,这些公司都是这样骗人的是吧!”
“对啊,所以别羡慕,他们虽然可以下班早,但是他们只有底薪啊!”
“咱就是说,有没有可能,他底薪不是三千,是八千啊。。。。。。。”
直播间顿时仿佛静止了一般,弹幕停滞了足足十秒钟。
此时直播间的沉默震耳欲聋!
崔玉看到弹幕后闭上了眼睛。
这些网友,不仅一点忙没帮上,还给老娘心上插了两刀。
陈浩小心翼翼的说道:“我还要说吗?”
崔玉神情复杂的说道:“说吧。。。”
“绩效看情况,高的时候一万五六的样子。。。。。。”
陈浩只说了半句,直播间再次热闹了起来。
“谁说他只有底薪的,出来挨打!”
“一万五六啊,我踏马!我四个月的工资,一点都不夸张!”
“别瞎起哄,没看到他说的是高的时候吗,说不定敌的时候还要倒贴呢!”
这位网友刚说完吗,其他网友还没完全接受完他的消息,陈浩的后半句话说出来了。
“低的时候只有一万左右,季度绩效就更少了,估计也就三四千得样子,年终奖倒是还行,一般都在5万以上。”
说完,陈浩有些遗憾的叹了口气。