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第76章 怀旧岁月之初入职场(第2页)

考核过后一两天考核结果就出来了,近三十人的车间实操比赛中,赵学鹏拿了个第二名。这个榜单一出来,在车间就引起了一个小轰动。

大家议论道:“刚来的一个月的大学生,考核就是第二名。”

“过很多五六年的工人,这个大学生挺厉害呀!”

“这五六年才出一个吧,这立马就得回科室了吧。”

这一下车间为难了,按照规定赵学鹏可以不在车间跟岗学习了,回科室,可是厂长也规定,跟岗学习不能少于三个月。

车间主任只好去找分管技术的肖厂长,请示怎么处理。

肖厂长很是生气的说道:“谁让你们破坏规矩的,三个月可以报名考核,这一个月就考核通过,还拿了个第二名,你们说怎么办。”

“不是,肖厂长,这老张师傅,说着这小伙技术挺好的,非要报名试试。上个徒弟不是把老张师傅折磨的够呛吗,我这是为了宽心老张师傅,他可是咱厂的老技术了。本来想打击一下他这个徒弟,让他跟师傅好学习,没有想到孩子还真有两下子,您也不总是说,不拘一格用人才吗,考核榜单都贴车间大门口了,不好说呀。当时您开车间大会对那些大学生也讲过,有能力车间考核前三名,可以直接回科室,没能力,车间考核不过,甭管什么生,先在车间猫着。”

车间主任说道。

“你的意思,就是让他回科室。就在车间呆一个月,他对我们生产什么产品,我们的设备情况了解多少,这个产品怎么做出来知道吗,就回科室了?这以后能研究出什么产品来,这样,你把他叫过来,我和他谈谈吧。”

肖厂长说道。

赵学鹏这个刚进来一个月的大学生,就被副厂长叫到办公室谈话,这也是少有的。

肖厂长开宗明义的先称赞了赵学鹏的实操能力,动手能力的确在大学生中是比较强的。可以回科室,看似是好事,但是基层呆的时间比较短,实际上对厂子不了解,对工人们的状态不了解,以后在研上,在技术对接上,在和工人的合作上未必有帮助,肖厂长问赵学鹏的态度。

赵学鹏表态道:“其实我也不行这么快回科室,既然以后有那么多少时间在科室里面工作,我想在车间里面在学习一段时间,但是我想换个岗位学习。”

“你想换什么岗位?”

肖厂长问道。

“我想换,维修检修岗位。”

赵学鹏说道。

“你换岗学习后,就要重新考核,那边的考核更难,你不如在车间在呆上两个月,在多熟练这个岗位,三个月时间到了也不用再考核了,直接回科室了。就是想让你多了解一下机器设备和工人师傅们,这以后回到科室了也知道怎么和工人对接,交流。”

肖厂长说道。

“谢谢,肖厂长,既然还有时间,我想一方面可以多了解工人们,了解产品,另一方面我还是想可以多学习技能,三个月后我愿意再次接受维修检修岗位的考核。”

赵学鹏说道。

赵学鹏的这个决定,让肖厂长对这个年轻人另眼相看。

一晃两个月过去了,实验车间是厂厂里设备设施最先进的车间,当时有班长报修机械设备出现故障,维修技术员过去查看,看现保修的是刚刚引进两三年的机器,从来没有维修过。当时准备联系厂家,反馈工程师在北京,过来需要一个礼拜时间。班长不同意说在赶任务,这样会耽误工期,一时间大家争执不下。

维修部主任只好去请示领导。实验车间主任和维修部主任在肖厂长办公室也还是争论不休。

“你们维修部为什么不能自己修,这机器也引进好几年了。平时已有问题,耽误个一两天还可以忍受,这一下就是一个礼拜,我们现在这批产品订单可是省里的重点保障产品,机械工业局领导亲自分配给我们的,不能耽误工期的。”

车间主任说道。

“你别急,这批产品的重要性我知道,但涉及到技术问题,不是一下就可以解决的。维修部主任你说说怎么办?”

肖厂长说道。

“有规定这个机器我们不能自己维修,必须厂家维修,而且我们也没有自己维修过。”

维修部主任说道。

“怎么就不能自己维修了,你们修个试试,这不是特殊情况吗?”

车间主任焦急的说道。

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