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第七章 树立积极的形象（第2页）

艾薇这才满意，稍稍收敛怒气：“或许因为我们是许玉呤亲招的，吴云姗有些隔阂我们，所以把我们安排到一组。”

有了前车之鉴，这次艾薇话一落，温冉立刻接话：“明白。”

她这模样，倒是乖顺。

艾薇沉了口气，语气放缓：“我听同事说，你每天都在老实本分的坐在那儿，到点就下班？”

温冉不知道艾薇从哪里听说的，不过她诚实点头。

“温冉，你要明白，只有像‘卡莱尔’这种，站在行业顶端的大公司，才会以作品招设计师，出了‘卡莱尔’，根本没有公司敢不要文凭，不要资历的招设计师，你懂吗？”

“…懂。”

学历是敲门砖。

如果没有一份漂亮的简历，就算能力再强，也没有人愿意花时间去了解。

毕竟在快节奏的社会上，效率成了必须。

温冉对比别人，不过是幸运的有个好的出生，所以她的学历才变得不那么重要。

可她现在不是白伟良的关门弟子辛西娅，而是行业内最底层的一个珠宝设计师，温冉。

这些她都懂。

艾薇：“所以，你一定要抓住这次机会，过实习期。”

过实习期？

这意思，不就是。。。

“没过。。。”

温冉手一抖，牛奶顺着杯沿滑落，她眼睛睁大了些，填着明显的担忧，“会走人是吗？”

艾薇扯了张纸巾垫在牛奶杯旁边：“现在知道着急了？”

温冉眉心微蹙，追问：“过实习期是有什么考核标准吗？”

“我目前所知，我们组的席设计师陈星的打分占最重要的部分。”

温冉眉心蹙得更紧了。

艾薇也没有想吓唬她：“好了，现在可能还来得及。”

“来得及？”

温冉虚心请教，“那我需要做什么？”

“先，你要和组里前辈的关系融洽，你又不是独立设计师，你每天一个人算怎么回事？然后，你不能坐以待毙，没有事做就去主动争取点事做，要给别人感觉到，你整个人是积极的。”

温冉点头，觉得艾薇说的有道理：“我要怎么做才能和前辈们融洽一些呢？”

艾薇侧头看着咖啡吧台，意有所指的挑了下眉。