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第57章 汇报工作下（第3页）

不过职务做了调整，为了更好的开展工作。

原轧钢厂组织干部科的叶科长调整为劳资处副处长，原副处长代理处长，由他接任组织干部科的科长。

他在部里的岗位由调研员调整为副处长，行政级别不变，归长孙秘书直接领导。

这次在部里公示，为期一周，只是通知轧钢厂罢了。

小张、小陈由实习转入正式国家干部。

许大茂编制依旧是放映员，但职工等级上升了一级，工资由原来的三十七块五变为四十二块五，依然以工代干。

其它花成语报告中提到的人，都有奖励。

“花成语同志，你还年轻，要尊重领导，注意团结同志。”

说着，拿出了一堆信件递给了花成语。

花成语数了数，大约了十来封。

他没有打开看而是看向大领导。

”

这是你们厂的杨为民厂长，前几天上午带着这些信到部里来反映你的工作问题，纪检处接到举报信后，第一时间交到我手里，你先看一下。“大领导拍了拍花成语的肩膀，让他去一旁看信。

这是什么意思？

按照组织原则，举报人的举报材料不能给被举报的人看的，这是违反原则的事情。

这也是花成语拿到信后，没有第一时间打开信看的原因，他觉得这是个坑，这是大领导给他挖的坑。

”

怎么了，小花同志，给你举报信，没有别的意思，就是让你了解一下你平时工作中存在的不足，以后更好的团结同志，努力工作。“大领导余光看花成语坐在那里不动，眼中闪过一丝失落。

要不说人是复杂的生物呢？

大领导一方面需要花成语给部里挣面子，另一方面，又不想花成语太过出彩。

拿举报信给花成语看，就是他有意挖的坑，这些举报信，全是实名举报，有人名，有内容。

以后这此人万一有问题，花成语就逃了不干系。

”

领导，这些信我不能看，谢谢领导的厚爱，部里的工作我已经完成，下午就回厂里了。“花成语把举报信放到大领导的办公桌上。

花成语不是一个大度的人。

要不然，他前世也不会打压比他有才华的人了，他暗暗记下了这些信封上的笔痕，回头看一下这些人入职登记表就知道是谁举报了。

先回去再说，部里看来也不是十分平静。

”

既然工作都完成了，那你下午就回去吧！“大领导挥了挥手，让花成语退下。

”

科长。。。。不，处长，我回来向你报到了。”

回到轧钢厂，花成语先是向叶处长报道。

”

花处长，恭喜，恭喜，2o岁的处长，放眼全国也比较少见，你是这个！“叶处长向他竖了个大拇指。

这花成语在短短三个月的时间里，实现了三级跳，由21级行政干部，直接跳到16级，现在更是由副科长直接变成副处长了。

级别虽然没有调，但那不是时间、资历不够嘛。

照这个进度下去，花成语很快就会成为自己的上司了，自己都三十大几的人了，这花成语，少走了十几年的路，真是让人羡慕啊。

”

处长，你就不要笑话我了，我不过赶鸭子上架罢了，全靠组织的信任。“虽然花成语没有表现出来。

但眼中的笑意怎么也压不住。

”

你回来正好，全厂两年一度的工人考核评级大会马上就要开始了，需要你回来主持工作。”

叶处长拍了拍花成语的肩膀。