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第十九章（第3页）

这时距离她上任已经有一个月了，所有人都觉得她不过如此，部门成员甚至在私下里猜测她还能坚持多久才辞职。多数人觉得她会坚持到过年。就连汪洋看她的眼神也从期盼转为怀疑。

这天，部门周会，各个主管汇报完工作后，一直做壁花的苏筱轻咳一声，说：“我到经理这个岗位上整整一个月，因为很多业务不太熟悉，这个月我一直在沉淀自己。非常感谢陈主任，不仅没有催我，还帮我承担了原本应该由我负责的工作。”

陈思民亲切温和地说：“客气了，应该的。”

“现在我已经熟悉了部门业务，我把原来的流程重新顺了一遍。”

苏筱拿出《商务合约部工作流程规范守则》搁在陈思民面前，“主任，您看看，有没有什么不对或者需要补充的地方吗？”

陈思民飞快地翻了一遍，笑眯眯

地说：“很好，我没有补充。”

苏筱说：“那以后就按这个流程来做，主任觉得如何？”

陈思民点点头：“可以呀。”

苏筱将工作流程守则发放下去，四位主管的表情都很微妙。刚才这么短的一段时间里，一场属于苏筱与陈思民的战役发生了，而接下去他们的站队决定着战役的胜负。这四个人私下里交流了一番，最终谁也没有选择苏筱，遇到事情，依然直接报告陈思民。

这个结果苏筱早就预料到了，她并不生气，《商务合约部工作流程规则守则》是她最后的通牒，既然他们不愿意改变，那她就要逼着他们改变。汪洋要的是业绩，陈思民要的是巩固地位谋求经济利益，两人的立场在这里是有分歧的。现在她要做的就是将这种分歧放大。

她静静地等待，等到于灿拿着静水河项目的分包商名单让她签名，这是陈思民过目后的名单，上面的分包商都是他长久以来的关系户。苏筱看完，没有签字，还给了于灿：“有几家的材料损耗率太高了。”

“哪几家？”

于灿探过头来，见苏筱指出的全是陈思民特别关照的几家，露出为难的神色，“苏经理，这几家跟我们合作很久了，以前你做成本主管的时候，不也跟他们合作过吗？”

“合作过才知道好坏呀，他们不行，咱们的静水河项目不错，有条件选择分包商，为什么不选几家好的？”

于

灿只好把陈思民搬了出来：“这份名单陈主任已经看过，没说有问题。”

苏筱不紧不慢地说：“陈主任工作这么忙，怎么可能事事兼顾，我们做下属的要先把好关。”

于灿见她态度强硬，知道又一场战役要发生了，不是自己能掺和的。走出商务合约部经理办公室，右转走进陈思民的办公室，把苏筱的话复述了一遍。陈思民顿时冷笑一声。好个苏筱，居然在这上面动刀子。这些分包商跟他都是十几年的交情，他家几套房子、孩子的留学费用，都是他们友情赞助的。

陈思民拿着名单，走进苏筱办公室，啪地甩在她桌子上，也不扮友好亲切了，语气严厉地说：“你是不是认为只有你聪明？只有你看清楚事实？没错，这几家的材料损耗率数据是比平均水平高，但是他们跟我们十几年的合作关系，磨合期短，一样可以降低成本，懂吗？”

苏筱不卑不亢地说：“主任，你说得有道理，不过我认为磨合期的问题没有其他问题严重。”

“自以为是，你当别人都是不长脑子？如果问题这么严重，为什么我们能跟他们合作这么多年？就算我近视，难道汪总也看不清楚？我跟你说过好几次，看问题要全面，不要抓着一点就觉得真理在握。上回的静水河项目教训你忘记了？就因为你，搞得我们跟天科差点干架，连董事长都惊动了。我以为你接受

教训了，才提拔你当经理，没想到你还是不知悔改……”

陈思民咄咄逼人，口气少有的尖锐。分包商是他不可触碰的逆鳞，这回不让苏筱知难而退，那以后就别想安宁了。

但是苏筱怎么可能会后退呢？

第二天，她把自己精心收集的数据递到汪洋面前：“汪总，我觉得这几家公司的表现，可以列入不再合作分包商的名单。”

这是她升任经理后第一次主动跑到他面前谈工作，汪洋若有所思地看她一眼说：“这事情你报告老陈就行了呀。”

苏筱露出为难之色：“我已经跟陈主任沟通过了，他不赞同我的看法。”

汪洋拿过数据翻看着：“这几家有什么问题？”

“施工水平不够，材料损耗率高于平均水平。”

“老陈的意思呢？”

“陈主任的意思是，大家合作久了，磨合期短，可以弥补材料损耗率造成的损失。”

汪洋点点头说：“老陈也没说错，磨合期是个问题。”

苏筱指着数据表说：“汪总，您看，我把这几年我们合作的分包商做了一个综合排名，有几家虽然跟我们合作次数不多，但是表现不错。我觉得我们完全可以考虑跟他们发展长久合作关系，那么磨合期就不会成为问题，而且他们的施工水平会让我们的成本控制再上一个台阶。”

汪洋沉吟不决。他当然明白，这个问题表面上是分包商的资质问题，实质是主任经济师和预算合

约部经理的权力争夺，他的表态至关重要。

苏筱趁机拿出《分包商评估体系》，说：“汪总，我认为我们应该向万科学习，对合作分包商进行定期评估，评估不合格的就列入不再合作单位名单，这样可以提高效率，也能给分包商一点震慑。”

汪洋接过，看了一眼。“这个想法不错，老陈怎么说？”

“我还没有跟陈主任汇报。”