李鹏也不知道突然想到什么然后开口说,“你不需要关注她,你现在安排一下,让她过来见我。”
白光点点头说,“好,那我现在安排一下,那你看安排在几点钟好”
李鹏笑着说,“一点钟左右吧,尽量不要过一点半。”
白光点点头,然后就出去打电话。
看着白光出去,李鹏拉开抽屉,从里面抽出了张翠雪的资料,摇摇头笑着说,“不愧是海归,果然没有让我失望,希望接下来你能完成我布置的任务。”
然后再工作一下,中午的时间到了。
吃完午饭的李鹏,回到办公室眯了一会儿,等待着张翠雪的到来。
李鹏看了一下手表时间,十二点四十五,李鹏嘴角带笑,估计还有五到十分钟,海归就会过来,这只是李鹏估计,如果海归迟到了连时间观念都没有,那么就让她在下面多磨两年。
李鹏这个想法是不可能会实现的,李鹏刚刚想完,敲门声就响了起来。
李鹏看了看手表,十二点四十八,比自己想的竟然快了两分钟,李鹏坐直开口,“进来。”
张翠雪走了进来
看着走进来的张翠雪,比刚进来公司的时候黑了很多,但是也比刚新来公司的时候成熟了很多,以前刚进公司看了柔柔弱弱,现在看起来已经带有精英的派头了,从张翠雪走了进来,李鹏一直在观察她,总结来说,李鹏很满意她现在这个状态,哪怕是她故意装出来的,李鹏给她打了九分,如果打十分害怕她骄傲,所以少了一分。
李鹏坐办公椅上还没说话,张翠雪走向前带着微笑说,“李部,你找我”
李鹏点点头,“对,我找你,坐。”
张翠雪坐下后,并没有开口说话。
而李鹏把张翠雪叫过来,可以说是有事,也可以说是没事,所以,李鹏也没有开口说话,他想知道张翠雪的沉稳态度。
其实相信大家都知道,如果您是去一个公司应聘或者是去做别的。你们的上司或者是领导有时候会找你们谈话,他不说话你们就尽量不要说。老老实实坐着就好,手不要随便乱摸,例如头,鼻子或是脖子尽量不要乱摸。因为基本上作为公司的领导,或者是你们的上司,可能都学习过心理学,叫你谈话,可能就是再观察你们,你们只需要沉稳就好反正你不说,我不说。就比一下大家的耐心,看看谁的耐心好。
过了将近半个小时左右,张翠雪竟然没有说过一句话,只是盯着李鹏看。
看着张翠雪这样,李鹏对她是更加满意了,然后开口说,“我给你两个月的时间,如果你能做到我自定的第二个制度,那么到时候我会给你一个惊喜你出去吧。”
张翠雪没有说话,只是点点头,然后就直接走了出去。
看着张翠雪走了出去,李鹏在办公室竟然又哈哈大笑了起来。
心细能力手腕沉稳胆量,已经在张翠雪身上体现出来,现在只差眼界了,如果两个月的时间,她的眼界能提上来,那么李鹏会直接把她提到白光的位置,然后让白光过去市场部那边。
站的位置不同,想的事情也不一样。既然张翠雪已经升职了,那么她就有资格带自己的团队,如果她能把自己的团队带起来,并且培训好,那么就体现出了她的领导能力,李鹏会直接让她鱼跃龙门成为项目部的二把手。
整个项目部可以说是李鹏的一言堂,只要张翠雪能达到自己的目标,那么自己就敢提起来,当然,到时候肯定也会有反对的,如果他的能力和张翠雪差不多,那么就让他们竞争一下,如果实力相差太大,以工龄说事,那么李鹏到时候会直接让他走人。
工作的时间长久不是理由,李鹏要的是能力,李鹏不会因为一个老员工,而去放弃一个有能力的新人,毕竟以后要想走出沈城,必须依靠有能力的员工,员工越有能力,以后能走出沈城的机会就越大。请牢记收藏,&1t;