不过时不待许大茂,只是简单的想了一下,许大茂便说道。
“主任,厂长,刚听了一下,我觉的举办一些活动,来提升领导的兴趣和关注度。”
这话其实是对李副厂长说的。
这么短的时间,许大茂并不能立马就提出具体的方法。
但是,只要能引起李副厂长的兴趣就够了。
果然,李副厂长问道。
“举办活动?许大茂,你具体说说”
又对其他人说道“你们也听听有没有可行性。”
许大茂硬着头皮说道。
“先是展现我们的专业性,我们可以举办一次和兄弟单位的友好切磋,并且由我们厂的大师傅做点评,做现场教学。”
“其次是体现我们厂的人文精神,我觉的可以从爱国情怀,集体主义精神,以及奉献精神这几个方面入手。”
这时候宣传科的科长说道。
“许大茂,这些我们都知道,说点实际的,关于人文这块的。”
语气不太好,许大茂也不在意,自己本就是属于越级汇报行为,还是当着自己部门领导的面,语气能好那才见鬼了呢。
“时间太仓促,我目前只能想到以茶话会的形式来。”
“比如说,由李副厂长住持这个茶话会,找一些我们厂的工人代表,讲述他们亲身经历的事情,从而引起上级和兄弟单位的共情,从侧面展现我们厂的人文精神。”
“最后,我觉的晚宴应该也不能少,如果需要的话,甚至可以来一场晚会,不过这个就需要领导们定夺了。”
“领导,我现在就只能想到这么多,而且还有很多细节需要再琢磨琢磨。”
李怀德很满意许大茂说的这些,露脸出风头,开会,吃饭,这特娘的全是他擅长的。
“嗯,我觉的许大茂说的就很不错,这样吧,这次的任务,就又许大茂来主导,宣传部全力配合。”
“不不不,李副厂长,我就是给点建议,具体还是要听我们科长的。”
宣传科的科长这时候也说道。
“许大茂,你刚才说的很好嘛,你就不要推脱了,我们宣传部都会支持你的工作的。”
“行了,这事就这么定了,尽快拿出详细的方案。”
“特别是茶话会,工人代表一定要真实,要有代表性,要能体现我们厂的人文精神。”
“许大茂你留一下,其他人抓紧时间去各个车间了解情况,挑选工人代表。”