来到李沛航的办公室敲了三声,里边应了一声“进”
。
“科长~”
宁卫东反手关上门,往里边走了两步。
李沛航见是他,有一瞬间的意外,旋即笑着起身从办公桌后边出来:“卫东啊~有情况?”
李沛航能想到的,宁卫东找他的理由只有这个。
如果不是,只能说明宁卫东不懂事。
不懂事又怎么能做成事?
宁卫东立即点了点头:“科长,有点情况,我叫不准。”
李沛航暗暗点头,心说宁卫国这个弟弟还真不是草包,面上更热情:“别着急,坐下说。”
还是上次的位置,两人各自坐下。
宁卫东没废话,他现在没有跟李沛航卖关子的资格,直奔主题:“科长,刚才一上班吴秉忠就来找我……”
吧啦吧啦,言简意赅的把情况说了。
宁卫东没提许进山和王勇的状态,那是他个人的主观判断,没必要抖落出来。
这种臆测,对了不加分,弄错了却会减分,而且有卖弄的嫌疑,会让人觉着不老成、不稳妥。
宁卫东本来就年轻,更忌讳给人留下这种印象。
他现在要做的,并不是多出彩,而是让李沛航觉得,他是个认真靠谱的人。
果然,听宁卫东说完,李沛航觉着很舒适。
简练的语言,精准传递出要表达的信息,没有加入自己的判断,诸如‘我认为’‘我觉得’之类的。
此时他还没意识到,之所以会有这种感觉,其实是宁卫东段位比他更高。
从待人的态度,到说话的方式。
宁卫东穿越前,经历的事情,见识的高度,获得信息的渠道,都远不是李沛航能比的。
李沛航陷入思索:“难道许进山那边真出状况了?”
许进山是他的人,西门怎么回事,他心里清楚。
上次宁卫东来过,他就找过许进山,赶紧处理好手尾,是许进山没听话还是什么情况。
李沛航没说话,宁卫东也没出声。
片刻后,李沛航回过神,把宁卫东打发走,在办公室来回踱了几圈,当即也坐不住,出门往楼上去。
……
厂长办公室,头发花白的李为兵站在窗户边上往下看着。
护厂队正在出操,一帮子人列队,倒也有模有样。
李为兵却直皱眉,厂里扩编护厂队,一直是副厂长王国强在推动。
王国强虽然是副厂长,但年富力强,背景很深。
再加上分流待业青年是眼下的重中之重,即使李为兵是厂里一把手,即使他心里不乐意,也只能捏鼻子认了。
李为兵也不是心疼那点工资,护厂队四百多人,工资往高了算,一人一月二十,拢共也才八千块钱。
这么大个厂子,根本不算什么,真让李为兵介怀的是因此产生的坏风气。
护厂队本就是无中生有,并没有必要性。
工资虽然只有正式工人一半,但红星厂一线工人什么劳动强度,一大帮人,啥也不干,就能拿一半工资,搁谁心里都得有想法,问一声,凭什么。
时间长了,必然工作懈怠,互相推诿,人浮于事。
李为兵能做的,也只能是严格要求保卫处,把护厂队的训练强度提上来,让其他人看见,这工资不好混。
正在这时,李沛航来了。