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第二章 念头（第2页）

“总体的情况表面上看起来还算是不错的。”

阿邦认真地说，“我对ck，对大港，两家企业的情况，也算是比较透彻了。大港的运营模式，可以说完全就是照抄ck的，从顾客的角度上看，感觉和ck并无二样，事实上的差距还是很大的。”

“大港后台的工作就显得混乱了。商品的编码随意性非常大，两家兄弟门店，居然都不一样。上周的促销活动，城东店出现缺货，从城西店做商品调拨，根本进行不下去。”

阿邦砸吧着嘴，“以前在大港工作的时候，感觉很正常，后来跟着布哥在ck工作学了好多方法，现在回去大港，完全适应不来了，这差距真的是太明显了。”

“这个《商品编码系统》，可是称得上是ck的商业机密了，是一整套系统的解决方案，一知半解是玩不转的。”

阿布点点头。“后来呢，商品调拨的问题，是怎么解决的？”

“眼看搞不定，店长就采用了B店退货，a店进货的形式，算是勉强解决了问题。”

阿邦无奈地摇着头，“这种情况在ck，一张报表就能轻松搞定的事情，把供应商折腾得简直要疯掉了”

！

“看起来阿邦对大港的情况已经很了解了。”

阿布笑着说。“俗话说“知己知彼百战不殆”

，还有没有更具体的内幕情况呢？比如，人事斗争，组织协调方面的？”

阿邦把手里的烟头扔在地上踩灭，清了清喉咙，“Z城大港mart的前身，是Z市的“亚细亚百货大楼”

，现在Z城有两家店，东城店和西城店。十几年前，国营企业改制的时候，一家本地私企，借助强大的政府关系网，对“亚细亚”

进行了收购，但是经营情况很差，三年前申请破产，就是那个时候，大港集团跳出来，把它收购了。”

阿布连连点点头，示意阿邦继续讲下去。“大港是东北企业，有深厚的国企背景，收购是在政府的干预下进行的。大港随后就组建了Z城地区分公司，任用了原来“亚细亚”

的最后一任总经理，黄大志，做了一把手；现在，他本来就带着“亚细亚”

的原始股份，所以，就兼任了大港地区分公司的董事长。”

“这一帮从“老亚细亚百货大楼”

转换到大港mart的这批员工，年轻人很少，并且很多人的手里都是带着原始股份的。他们组成了一个什么“员工委员会”

，对于大港集团的各项工作要求，表面上表现得非常服从，实际上依旧是我行我素的样子。“

“这算是哪门子的人事结构啊，肯定是臃肿不堪。”

阿浪嬉笑着插了一句。

”

哈哈，这哪里是臃肿，那是相当的臃肿。员工的管理体制基本上也是延续了过去“老亚细亚”

的管理条例，稍微调整了一下就上墙公告了。”

阿邦边说边朝着阿布看去，阿布托着腮帮，没有一丝表情。

“大志的这个“董事长”

，也是“员工委员会”

推选出来的。事实上，大志既要服从大港集团总部的工作安排，也要照顾原来人马的情绪和安置，两边都不讨好。”