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第30章 荣升副科长中(第1页)

他们科的副科长本来就是为他准备的。

只不过这个进度提前一点而已,如果正常,他要从21级,2o级,19级,就算一年升一级,最少也需要三年时间。

大部份人从21级到18级,最少需要五年。

而他,只用了一个多月的时间,他本来就是干部编,这也是他的优势之一,现在算是踏上了仁途。

说不高兴是假的,毕竟工资涨了一大节,18级工资涨到了八十七块五,算上干部补贴五块钱(以工代干,领班三块钱)。

工资来到了九十二块五,妥妥的高薪人士了。

这可不是许大茂那种临时的宣传科副科长,这是党委会做出决定,要报上级主管部门批准的,正式列入在编的。

许大茂、傻柱那种就是一个口头协定,随时都可以取消。

厂里的情况有些复杂,书记还有几年就要退休了,已经不怎么管厂里的事了,而杨厂长你也知道,是那位大领导的人,那位大领导又与我老丈人不合,所以。。。。。“

我知道!“花成语阻止李有德继续说下去。

毕竟,这是办公场合,他感觉言秘书的茶快泡好了,如果这些话传到杨厂长的耳朵里就不好了。

他也不知道言秘书是哪一方面的人。

嗯,不过花科长,你不要对杨厂长有看法,老同嘛,讲究资历,讲原则,虽然古板一些,但依然还是个好同志嘛。“

好同志?“花成语嗤笑了一声。

这位可真不算是一个好同志,与之相比,花成语觉得李有德都比他好。

嘟嘟。。。。。。"

“进来吧!”

李厂子对门外喊了一声,等言秘书放把茶六下之后:“小言,你去忙吧,我和花科长说会话儿。”

“好的,厂长!”

言秘书没有多说,退出办公室后把门关了起来。

“老弟,我打算把叶科长调出组织干部科,任劳资处融处长,让你以副科长的身份代理科长职务,你觉得怎么样?”

李有德吹了一口茶水,喝了一口说道。

花成语没有说话。

当然能掌握更大的权力是好的,但是现在却不合适。

他接下来主要的工作精力,放在组织实施一车间的标准化管理上,没有那个精力去管理一整个科室。

他以前还没有思路,现在有了,他准备写几篇文章来阐述标准化流程对现代工业的重要的地方。

以及实施标准化流程有什么样的好处。

他打算以一车间为倒子着手,把叶科长明升暗降,对他一点好处没有,没必要,真没有那个必要。

何况,劳资处都是牛鬼蛇神,谁也不知道后面有什么。

“李大哥,我觉得这个还是快了一点,我觉得暂时先这样,老爷子给了我一个任务。”

花成语考虑了一下,光靠自己,恐怕很难推行。

李有德不找他,他都会找个时间找李有德商量。

“老爷子给个任务了?”

李有德兴奋说道。对于李有德这样的人来说,他不怕被人利用,就怕没有人用他。

“恩!”

花成语想了想:“这次回家,我和老爷子提了标准化生产的试点,老爷子有意向相关部门提请在一车间进行试点,这人一车间,你要抓在手里,做好了功劳大大的有。“

“生产管理啊?“李有德皱了皱眉头。

这块一直归杨为民负责,就算没有他,还有鲁有铁,自己抢一车间,难度还是相当大的。

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