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第67章（第1页）

“他又出去了哇？现在不在上海哇？那他还挺忙。”

芳芳补了一句。

“说实话，那个人的薪资，我们已经压很低了，流水也给你看了，贾总是一定要这个人进来的，天天找我问进展，我也跟你说一下这边的情况，你看你要不然跟贾总也说说？”

晓春姐实在是被贾总烦死了，想要把这个包袱推给慧琳姐去面对

“你就跟他说，等周三余总回来了，余总会找他的。他催他的，尽管让他催吧，你不用搭理他就是了，你又不是没被他催过。”

慧琳姐三言两语又把包袱丢回去了。

“哪个岗位哇？除了系统，贾总那边还有在招的吗？”

天晴好奇地多问了一嘴。

慧琳姐和晓春姐，谁都没回答这个问题，看来这个岗位也有点敏感

“差不多就这么点事，我还有事得忙，大家散了吧，c项目的招聘，大家抓抓紧。”

三个臭皮匠，往会议室外走去，小声嘀咕着，这个组织架构变动是闹哪样，路过前台时，前台小妹叫住天晴，“天晴，那边有个新员工，找你办入职。”

章志强到了，差点把这个事情忘了，天晴挂上资本主义付费的假笑迎了上去，嘘寒问暖，带着候选人办入职去了。

整场入职手续办下来，天晴对这个章志强的印象变得更差了，短暂地接触，从他问的问题、他的谄笑、动作神态，无不透露着算计和市侩，天晴最讨厌浑身散发着算计的人了。章志强每次说话时，开头总会结巴，一句话总要把开头重复个三遍，才能把剩下的内容捋清楚说出来，张嘴说话的惯用公式是“我的理解啊就是我听了你说的之后按我的理解啊我觉得”

；说话不利索，不耽误他心眼子转得快，眼珠子也跟着心眼子滴溜溜地转着；他说话太爱摆谱了，拿架子的那种做派也挺倒人胃口，张口闭口就要提一下自己c公司的地位和经验，太爱显摆了，那又怎样，还不是被c公司裁员赶出来了？还不是入职了优曼这家小公司？还不是没找到大厂高薪的工作？

他长得肥头大耳的，真像只蛤蟆，面相里透露着贪婪；梳了个老高的偏分大背头，就像是被龙卷风吹过一样，梳那么老高，真可谓是身高不够、头发来凑；条纹衬衫扎在他那短裤里，皮带都快扣不住他那大肚子了；脚上蹬的小皮鞋，颜色跟衣服也太不协调了，切尔西鞋型，鞋头老尖了，显得脚巨长；白袜子提那么老高，视觉上显得腿更短了，这身穿搭把他的缺点全暴露出来了，五五分的身高和胖大的肚子，显得很局促。

再加上之前谈薪阶段的极限拉扯，章志强在贾总和天晴面前完全是两面派的作风，更让天晴对他没有好印象了。

当天，余总把杨旗即将入职的欢迎邮件发出后，马上在公司内部引起了大范围的议论和骚动；芳芳姐还在修改组织架构变更的邮件通知时，测试部门的经理林雅琴来到人力部，打听她的新上司的情况，hr们表示自己也不清楚内幕，也是今早刚知道有这么个人存在，林姐想了想，拽着芳芳去小会议室聊天去了。

回来后芳芳姐一直摇头，一脸凝重，无奈地叹气。

“咋啦？回来一直叹气，她找你聊啥呢？神神秘秘的。”

慧琳姐拿着小镜子检查自己的妆容。

“我跟你们说，你们心里知道就行了，心里有个数，别跟其他人说，特别是天晴，这是你管的部门，你得小心行事。”

“哎呀，你说嘛，搞得这么神秘紧张干嘛。”

天晴眯着眼撅嘴，做着鬼脸表示不满。

“林姐怀孕了，这又碰上来了新领导，她心里不安。”

芳芳姐跟晓春姐交换眼神，然后望向天晴，再三嘱咐，“这事情，就到此为止，心里知道就行了，别说出去。”

“有啥不能说的哇，这不是好事吗？这是大喜的事情哇。”

天晴疑惑，怀孕不是喜事吗，“她胖胖的，都看不出来是怀孕了，要是肚子再大点，我肯定以为她是又吃胖了，不会想到她是怀孕了。”

“打住，到此为止，别议论了。”

“我也是不理解你们，明明是好事，有啥不能让人知道的呢。”

“对她不好，你不懂。”

女性受社会角色的限制，结婚生子这些事在职场上总会被放在工作的对立面，成为了公司考虑的人力成本负担。

职场和家庭，女职员就一定得完全割席表态二选一吗？

作为女性，不管妳未婚也好，已婚也好，已育也好，未育也好，他们总是有理由去挑剔妳，女性由子宫的存在而产生的恐惧，在其一生中，随时都有可能袭来

“几个月了？”

晓春姐问道。

“四五个月了，你知道的，她之前的事情，所以这次吧，她挺慎重的，之前一直没跟公司说，现在她的新领导要来了，她看了邮件后有点焦虑。”

晓春姐点点头。

“之前的啥事情哇？你们跟我说说哇，我不是要负责她的部门吗？我总得知道点吧？”

晓春姐转向天晴，小声说，“疫情前公司刚成立没多久的时候，她怀过孕，工作压力大，加班的时候流产了，这么多年过去了，一直没再怀上，你也看见了她那身型，年纪又大了，还有基础代谢病，不好怀上。这事你就搁心里好了。”

天晴点点头，“那她这是生二胎吗？年纪这么大了，怀不上就别再这么执着了吧，对她也不好。”

“一胎”

林姐今年36岁了，之前流产过，现在好不容易怀上了一胎，生育有风险，工作上又空降了新领导，她的焦虑可想而知。但这是天晴没有经验的事情，她理所当然的判定林姐没必要焦虑，她也不懂林姐那个位置，有多少下属虎视眈眈，不懂大龄产妇在职场的困境，生理的不适和激素的不稳定，都会把心里的不安放大。