而是对他这个人。
不过好歹餐饮公司里,也出现了一个忠诚度达到9o的员工。
真是可喜可贺!
他拿出手机,本想打电话给何志恒。
不过犹豫了一下还是没有拨出去。
人事部办公室,何志恒惊讶惊讶道:“底薪六千?”
人事部经理靠着椅子说道:“只有一个月实习期,转正之后底薪六千,还会给你们买社保,这工资待遇算是不错的了!”
“大家都是六千底薪?”
何志恒好歹也是有些见识的,感觉这个底薪有些夸张。
“对呀!”
人事部经理理所当然道,“你没看我们的招聘吗?”
“忘记了!”
何志恒尴尬的笑了笑。
他心里松了一口气,他就担心表哥特意照顾他。
想到对方是副总打过招呼的,人事部经理就稍微耐心道:
“如果你们找到的店铺能通过公司的最终审核,还会有一万奖金。”
何志恒是被这个奖金给惊讶到了。
人事部经理笑道:“不过奖金不是那么好拿的,我们公司对于店铺的选择还是非常严格,需要老板最终拍板。”
到了下午,苏扬路过市场拓展部的办公室,周经理正在给新员工上培训课。
三个年轻人都很认真的听课,偶尔也会在a4纸上做笔记。
苏扬扫了一眼,就属何志恒的纸上记得笔记最多。
当然,也有可能是他抓不住重点……
不过态度不错!
就在这时候,周经理也看到了苏扬。
“老板!”
其他三位正在听课的实习生也连忙站起来。
两位新人都比较紧张,倒是何志恒稍微镇定些。
苏扬笑了笑:“这是公司新招的人?”
周经理连忙回答道:“是的,老板!”
“嗯!”
苏扬背对着周经理,望向三位新人鼓励道,“你们好好接受培训,加油!”
“好的!”
“谢谢老板!”
“好的老板!”
三位新人恭敬回道。
面对苏扬的气场,就连何志恒都忍不住低下了头。