“他来培训我们??”
各种杂乱的声音,中年人皱眉拿起麦克风,“都给我闭嘴!!”
“都给我闭嘴——”
嗡嗡的声音,被音响放大回荡。
众人肃静!
“在课堂上知道什么时候该说,什么时候该讲,是最基本的素质!我希望在接下来的讲课中,所有人能保持,最起码的尊重!”
“在场来自于23个省份,我不知道各位能不能听得懂普通话!如果听不懂,我希望今天回去后,你们就可以开始训练——因为在未来!我不希望有任何一个快递员,只会讲地方音!”
“接下来的7天,我会为大家进行考核评估,以及作为腾盛站长应该有的素质!”
“如果被我现,态度不端正!那么抱歉,腾盛不欢迎你!!”
强势的声音落下,所有人熄声,一脸紧张,默默的坐直。
看到满意结果的中年人微笑,低头将u盘插入主机开始讲解,腾盛站长的基本素养,以及工作范畴,日常评估。
整整三小时的讲述,中途半个小时的休息时间,所有人抢着上厕所。
第一天课堂结束的末尾。
中年人开口:“我希望各位能记住我今天讲的亮点,同时我也希望各位能成为腾盛物流的一份子,你们会是腾盛的员工,也会是腾盛的合作者!”
有人忍不住举手:“合作者是什么意思?!”
“各个站点,每个月的实际利润,会有5%交给站长,同时,每个站长享有固定工资,特殊绩效年终奖等多个福利。”
“同时,你们回去招聘快递员,快递员的工资也是直签腾盛,你们的主要职责是管理,定期培训。”
众人面面相觑,很多人以为他们跟其他快递站点一样是承包下来,按一件赚多少钱来算。
这样一来!
不就是给腾盛打工!但有5%的分红!
有资本的人皱眉带着些许不满:“不用给我工资,我直接承包!”
“那你可以出去了。”
中年人面无表情,顿时台下,少数人直接出门,而剩下的人不少,脸中带着庆幸。
本来担心赔本,现在好了!
快递员的工资都给!自己还有额外的5%!