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第5章（第3页）

“释放权利？”

沈迩的字典里没有这个词。

将自己的权利交与他人，给予对方支配你的情绪和目的地的权利。c1oe并不会经常给出这样的意见，这对年轻的咨询者来说很危险，但也许对沈迩，恰恰相反。

“是的，如果你能找到一个足够强大，对你散善意，让你可以信赖的人。”

他将成为你恐惧的盾，他会结出一张轻柔的网。

沈迩走出办公室，来到茶水间。

远远地，还能看到桌面上那只盛放可可的橙黄色马克杯。

夜色静谧，天际星河璀璨，被海风吹起的白纱窗外是连绵的海浪声。

仿佛有什么东西在沈迩心头轻轻拂过，留下难以形容的感觉，微微痒又含着痛。沈迩闭上眼睛，脑中浮现谢至峤站在人群中致辞言，一开一合的嘴唇，像一瓣香甜的橘子，充满甜美的诱惑。

透过人群看过来的眼睛，露出一些漫不经心。谢至峤喜欢凑近别人说话，尾音懒散地拖长，眼睛却极亮。

热可可最终被遗忘在桌上，只是谢至峤放下的时候，比热可可还烫的手指碰上沈迩的手背。

“没有那样的人。”

沈迩对自己说。

第5章时2ookm

沈迩在摩纳哥的最后一天搬到了蒙特卡洛巴黎大酒店，独立的套房处处可见19世纪中叶法兰西王室的装饰风格，18o度环绕地中海美景，港湾坐落的白色帆船，海水在阳光下碧波荡漾。

卧室的寝具基本没动，柔软的靠枕被冷落一边，沈迩黑微湿，裹着浴袍坐在书桌前回复邮件。

他打给ethan：“sapBTp（业务技术云平台）上的成本数据分析的不错，但是零件交货周期和供应链系统升级，我没有看到任何可行的优化意见。”

如今F1车队的运营不再像十年前，预算无上限，无需取舍。

现代商业模式进入F1的管理体系，21年国际汽联施行预算帽概念之后的车队就需要深思熟虑每一个部件的使用、供应链和采购以及循环使用，在有限的成本控制中保障比赛的表现和最大效益。

“成本分析是Fe1ix做的。”

ethan不抢功劳，赞赏了同事的工作后说自己的问题：“零件供应商最近出了一点小问题，我还在持续跟进，抱歉a1ber。”

迈凯轮F1赛道工作人员加上工厂部门，约3oo人，沈迩知道他们每一个人的名字，包括离职的同事。

但Fe1ix……他想了几秒才和谢至峤的脸对上。

“他，已经开始工作了？”

“是的，他上手很快，目前他的工作是直接跟我汇报。”

ethan有些猜不准沈迩的心思，犹豫了一下问：“还是让他直接跟您……”

“我没那么多时间。”

电脑屏幕上映出他冷淡的面容，他在日历上画了个圈问：“下午跟FIa的会议谁跟我去？”

对方说了两个名字，沈迩动作微顿，拿起咖啡杯说：“让他一块儿去。”

既然进了车队，就要挥自己的作用。沈迩对方是什么身份，待多长时间，有人就得用。

咖啡杯里倒映出沈迩眼里微妙的诧异。

赞助商的关系户，Ryan还办了个隆重的迎新会，别有目的的天之骄子竟然没有借着工作的由头给他邮件。

他来迈凯伦的目的不纯，偷学倒也罢了，堂而皇之地带着聘用合同闯进办公室。沈迩一时玩味地笑起来，Ryan自诩管理经验老到，车队核心技术总监被挖了都不知道。

迈凯轮每年都会有很多实习生，或是顶尖大学毕业的专业人员或是关系户，在这个贵族和老钱遍布的欧洲，是寻常事。

其中不乏一些实习生，借由工作的名义联系沈迩，甚至有些胆子大的直接越级汇报。

诸如他们这类含着金汤勺出生的人，将一切资源视为理所当然，唾手可得的特权只是他们生活的日常而已。