所以,他为什麽会需要Alpha呢?
如果只是为了延续香火,那他的姐姐和弟弟已经出色地完成了这项工作。黎诩穿着简单的黑色西服,站到了等候多时的秘书长身旁。
「带路吧。」
在这个地方,他不需要「任何人」。
第4章第4章
森茗和谢欣柠来到了会议室。
大公司不愧是大公司,房间都比原来的宽敞了许多,森茗的同事们的都坐在这里了,但看起来稀稀拉拉的,像没有多少人一样。
登记完信息後,她们要坐在这里等候通知。
一般是部长级别的人物会来告诉他们的去留,但也有可能是总裁来……毕竟,人员变动都要经过他的点头授意。
谢欣柠现在已经不是什麽部门主任了,她没经历过这些,比森茗紧张许多。
「你……你不紧张吗?」
「紧张啊。」然後,森茗就当着她的面开始和手机亲昵地游戏。「没看出来。」谢欣柠凑到她身旁,就近择了一张椅子坐下,「你就不怕被新公司炒鱿鱼?」得到的回答也是肯定。
「你们还有易感期优待,Beta可没有什麽特殊待遇,这种紧张感是家常便饭,经历过几次後就习惯了。」
「Beta好惨!」谢欣柠感叹了一下,只一下下的功夫,就又将话题拐回到了自己身上。
「可是,这里是Omega的公司诶,应该会没事的,再说了,我是个Omega我慌什麽啊!」
的确,因为存在易感期的缘故,即便Omega与Alpha私下交情火热,但在公司,他们还是会下意识地在工作中避让开彼此,以减少一些不必要的麻烦,特殊情况除外,比如测试药物抑制性。
而在对下属的选择上,Beta和Omega也应该是NOIC的首选。前提是……这里只有一批Beta和Omega的话。
这时,乌泱泱一群人从窗外晃过去,他们的衣着打扮统一整齐,脖子上还挂着工牌,应该是NOIC的内部员工。
「!」
谢欣柠察觉到了什麽,她皱了皱眉,眉头的「川」字越拧越大:「小茗,我闻到了Alpha的信息素……NOIC的员工里面有Alpha!」她瞪大双眼,一脸难以置信。
这种情况实在是不多见,但是也有,说明他们根本不在意易感期的事情。他们只在乎谁更有资格胜任,只要足够合适,无论是Alpha丶Beta还是Omega都能够成为NOIC的一份子。
三大家会有这种风格并不令人意外,但是……
「Omega开的公司,居然对Omega更加残忍麽?」森茗喃喃道。
她喝了点水压压惊:不就是从一个没良心公司跑到一个冷血公司吗?前辈跑路的飒爽身姿历历在目,很好,她已经做好紧随其後的准备了。
……
「这些都不必看了。」
黎升从黎诩的手里抢过一沓文件,那是秘书整理好的员工名单与资料信息。「没有必要抓住这些小公司的人不放,NOIC虽然人手不足,但也不是什麽都没有。」
「叔叔,你的意思是?」
「我从本家那边借了一些。」黎升身边有一些忠心耿耿的属下,他们跟着他打拼多年,愿意过来帮忙也很正常。但是,就和他一样,这些人未必能明白NOIC目前的情况。
黎诩:「叔叔,我们需要合作。」
「他们在这家抑制剂公司工作了三年,在经验和流程上都比本家的人略胜一筹。除了你我之外,没人更加清楚NOIC的情况了。」
「你是这麽想的?」
黎升勾唇笑了笑:「他们要是真这麽有能耐,之前就不会半死不活的了。」
其实,他额外成立子公司NOIC并不是为了扩大抑制剂的业务范围,而是为了培养黎诩。这种情况非他所愿,但也是他乐见的,如果连这点主见都没有,那他也和黎元一样算是废了。
黎诩哽了一下。
他知道自己说不过黎升,但他还是要说。
通过考核也是工作的一部分,和家里人待在一起的时候,他时常会分不清到底是在「友好讨论」还是在「接受考核」。这让他感到窒息。
黎诩不是不能接受这样的生活,但他无法找到一个「宣泄口」,一个可以站在他的角度,真正替他着想的人,而不是打着「锻炼」的旗号,一次又一次地否定他。
他深深地吸入一口气。
「叔叔,还是给我看看吧。」黎诩强打起精神,从黎升手里要回了文件。
门外响了三下叩门声,片刻後,一个人推门直接走了进来,看着很面生,应该不是秘书部的人。看到他後,那个人脱口就是一句:「这位就是大少爷吧?」
「你是?」黎诩有些疑惑。
他皱了皱鼻子,同时,感受到了一股浓郁的异样气息:Alpha……这种人怎麽会出现在这里?虽然他不会因普通Alpha的信息素陷入进「诱发性易感期」,但不代表其他的Omega不会这样。
「他是我从本家叫来协助你的人,当然,你们的关系并不止於此。啊……你们私底下应该没有见过面吧,因为黎元管他管得很严。」
难得从叔叔口中听到弟弟的名字,黎诩愣了愣。
「他是黎元的Alpha,也是你的弟婿。」
弟婿竟然是本家的人,这倒是黎诩没有想到的事情了。还是说……黎升是有意把他带进本家的?
越是细想,他越是觉得气愤,可他也无力反驳,因为这是黎升丶黎元和他的Alpha三方自愿的选择。<="<hr>
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