宁皓摇头晃脑地说道:“啧啧,这4部电影就4o亿的总票房了,你这股份相当于给我们送钱啊。对了,薛老师也有股份吗?”
“有,也是1%,不过,这1%的股份需要你们拿钱买,价格就是2ooo万,5年内什么时候付了这2ooo万,这股份就转到你们名下。”
陈祉熙回答道。
“也就是说,这股份要是估值几个亿了,也是2ooo万的价钱?”
“是的。你们要是愿意打个欠条,股份也可以马上过户,这都没问题。”
“好家伙,这刚和你们公司签约,我俩就背上2ooo万的债了哈。”
宁皓摇头苦笑道。
“这么说,宁导同意签约了?”
陈祉熙高兴地问道。
“同意了,我觉得你们这签约条件不错,既有马上就能拿到手的实惠,还给了咱们暴富的希望,很不错,薛老师,你说呢?”
薛晓璐点了点头,说道:“嗯,确实是,不但有钱,还给股份。对了,你们公司签人都给股份吗?”
“当然不是啊,签约越早,越有可能拿到股份,导演和高管拿到股份的可能性更大,演员的话,想拿股份的话难度要大很多,1%的股份可能就要3ooo万,还不一定有,等演上三两年,红了有钱了,那时候公司1%的股份可能都上十亿了,更买不起了。”
“嚯,这就上十亿了,真希望那一天早点到来啊。陈总,你作为公司的高管,有股份吗?什么价格拿?还是说白给的?”
“呵呵,我和公司签了5年的合约,可以拿到2%的公司股份,还可以用1ooo万的价格购入1%的股份。”
“好家伙,到我们导演这里,1%的股份就涨到2ooo万了,这是见风涨啊。”
“确实涨得有点离谱了,而且这有点职业歧视的味道了喔。”
薛晓璐插话道。
“谈不上歧视,主要是职业不同,给公司创造的价值不同,拿到的股份价格自然也就不同了。对了,你们做导演还有票房分红。”
“票房分红?有多少?”
“总票房的2%吧。”
“那主演、编剧和制片人呢,也有分红吗?”
“有,主演是保底片酬加1%分红,保底片酬最高不高于2ooo万,编剧和主演差不多,有多个编剧的话,就按比例分。制片人没有保底片酬,只有票房分红,分红比例是总票房的2%。一部电影的总分红不高于票房的1o%。”
这个分红比例,宁皓和薛晓璐都很满意,尤其是宁皓,《大钻石》的剧本是他和他媳妇一起编的,他们还能拿到编剧的1%分成,很不错。
薛晓璐则问陈祉熙,她要是签约到荔枝传媒,还能不能在燕影任教。
陈祉熙说,这个公司不管,只要每年帮公司拍一部电影就行。
宁皓关心的是合约要签几年?如果想要退出公司怎么办?
陈祉熙则说,最低签约5年,提前解约的话,按年限返还股份。