或是被人算计一把。
所以他家里这才走关系,给调到轧钢厂这边来。
而王组长为人比较严肃,平日里不苟言笑。
也能看住他。
不过这小子依旧是个活跃性子。
私下里,没少编排、吐槽王组长,称呼其为‘老王’,说他太严肃,整天板着脸,三十几岁就像个老学究。
当然,这小子也没少被批评。
……
王学明是三组组长。
九级工程师。
同样,一科的另外两位组长也都是工程师。
其中一组组长是八级,二组三组都是九级。
至于其他两大科室,二科有两位,都是九级工程师,三科没有。
所以整个轧钢厂的技术部,包括总工在内,一共也就七位工程师。
总工余千河,五级工程师。
一科科长陈绍,七级。
一科一组、二组、三组组长,分别是八级,九级,九级。
二科有两位,都是九级工程师。
三科没有。
五级一个,七级一个,八级一个,九级四个。
这就是轧钢厂的全部了。
当然了,工程师的工作项目更多,业务也多是互相交叉,不局限于某一科室、某一项目,它们涉及的工作方方面面都有。
甚至一些任务远比李卫冬想象的更重,不仅仅是在轧钢厂,有时候,他们甚至需要外出去下属分厂、或其他大厂合作和作业。
就比如余总工。
任务繁多,经常需要出差,在轧钢厂内几乎都看不到他。
“不知道什么时候,我才能成为这样的工程师。”
李卫冬坐在办公桌前,一边摊开桌子的图纸修修改改,一边沉思暗想着。
和原主不同。
原主并不喜欢‘机械制造’这一行。
他更喜欢文学。
而李卫冬不同,前世虽然不是学这个的,但起码不会讨厌‘机械制造’这一门学科。
甚至还挺有兴趣的。
不过技术员想要提升等级,需要的不仅仅是知识,还有相应的动手能力。
至于提升到工程师,更是会进行复杂的评定考核。
不仅仅要求有对应的技术和成果,更是对于教育背景、工作经验、业绩表现、甚至是家庭成份都有所要求。
即使你是天才。
想要在短时间内成为工程师,都是不可能的。
“慢慢来。”
李卫冬也不着急,一步一个脚印。
等自己学的够多,掌握的知识够多,还怕不能提升工级?
想着,他一边划拉着图纸,一边修修改改。