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第53章 林晓悠的不满（第3页）

6晨轩抬起头，看着林晓悠，说道：“林晓悠，你的观点有一定的道理，但公司的决策不是那么容易改变的。”

“6总，我知道这很困难，但我希望您能认真考虑我的建议。研部门是公司的创新源泉，如果源泉干涸了，公司的未来将充满不确定性和风险。”

林晓悠说道，她的眼神中充满了期待和恳求。

6晨轩沉思了片刻，然后说道：“林晓悠，我会和其他高层再讨论一下这个问题。但在此期间，改革还是要继续按照原计划推进。”

林晓悠知道这已经是目前能争取到的最好结果了。

“好的，6总，希望您能尽快做出一个对公司最有利的决定。”

林晓悠说完，转身离开了办公室。

走出办公室的林晓悠并没有丝毫的放松和懈怠。她知道，自己的任务还远远没有完成，必须要继续努力，为研部门争取更多的机会。

接下来的日子里，林晓悠更加忙碌了。她不仅要继续收集更多的资料和数据来支持自己的观点，还要与其他部门的同事保持密切的沟通和协调，共同为研部门的命运而努力。

林晓悠花费了大量的时间和精力，研究了同行业其他公司的成功和失败案例。她现，那些注重研投入、保持创新能力的公司，往往能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现长期的稳定展。而那些为了短期利益而削减研部门的公司，往往在一段时间后就会因为缺乏创新产品而逐渐失去市场份额，陷入困境。

“这些案例就是最好的证明，我们不能重蹈他们的覆辙。”

林晓悠对自己说道。

她还与一些行业内的权威专家和学者进行了深入的交流和探讨，听取他们对于公司改革和研部门的意见和建议。专家们一致认为，研部门对于科技公司的生存和展至关重要，精简研部门是一种极其危险的短视行为，可能会给公司带来不可挽回的损失。

林晓悠将这些案例和专家的意见整理成详细的报告，并在报告中提出了一系列具体的改进和优化方案，旨在提高研部门的工作效率和成果转化，同时降低成本。

与此同时，公司内部关于改革的讨论也越来越激烈和深入。一些员工开始对公司的未来感到迷茫和担忧，工作积极性也受到了明显的影响。林晓悠意识到，必须尽快解决这个问题，否则公司的展将陷入更大的困境。

终于，林晓悠得到了与6晨轩再次面谈的机会。

“6总，这是我最新整理的报告。”

林晓悠将一叠厚厚的文件递给6晨轩，“这些都是同行业的成功案例和专家的意见，充分说明了研部门的不可替代性和精简部门的巨大危害。同时，我也提出了一些具体的改进方案，希望您能过目。”

6晨轩接过报告，认真地翻阅起来。他的表情逐渐变得严肃和凝重，显然被报告中的内容所深深触动。

“林晓悠，你的工作做得非常细致和深入。”

6晨轩说道，他的语气中透露出一丝赞赏和认可。

“6总，我希望这些能够让您重新审视精简研部门的决定。”

林晓悠说道，她的眼神中充满了期待和紧张。

6晨轩沉思了许久，然后说道：“林晓悠，你的努力和坚持让我非常感动。经过和其他高层的再次深入讨论和权衡，我们决定对改革方案进行重大调整，尽量减少对研部门的不利影响。”

林晓悠听到这个消息，心中的大石头终于落了地。

“6总，感谢您的理解和支持。”

林晓悠说道，她的脸上露出了欣慰的笑容。

“不过，我们还是需要对研部门进行一定的优化和调整，提高工作效率和成果转化。”

6晨轩说道，“这也是为了公司的长远展考虑。”

“6总，这是应该的。我相信研部门的同事们会积极配合公司的改革，为公司的展做出更大的贡献。”

林晓悠说道，她的眼神中充满了信心和决心。

这场风波暂时平息了，但林晓悠知道，未来还有更多的挑战等待着她和公司。但她坚信，只要大家团结一心，共同努力，宏宇科技一定能够克服重重困难，迎来更加辉煌灿烂的明天。