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第三十二章 观念分歧(第2页)

“如果掌教担心门下弟子中饱私囊,贪污无度,应该加强对他们的监督。”

宋贤道:“宗门弟子贪腐是制度性的问题,不是加强监督就有用的。若不从制度上改变,是永远不可能解决贪腐问题。如果连乾清宗这么强大宗派都是内部贪腐严重,更说明这个制度是错误的。”

钟文远眉头微皱,沉默不语,显然不赞同此说法。

与此同时,心里也十分诧异和惊奇,在他眼里,宋贤不过一个初出茅庐的年轻小子,之前一直在山门修行,基本从未接触过处理宗门政务方面的事宜,哪来的这么多奇奇怪怪想法。

虽然他对这些想法既不理解,也不认同。

宋贤见他这幅模样,知道其心下十分抵触,这本来也在他预料之中,宗门制度的改革本来就是很困难的,必然会有一些人反对。

尤其是像钟文远这样年纪稍大,有长期政务处理经验的人,这种人大多都是保守甚至顽固派,盖因他们大半辈子都是维护原制度的既得利益者,思想早已经固化。

想要通过一席话就改变他们长期固有的想法,这是不现实的。

宋贤也没想仅凭一番交谈就能取得效果,只是提前给他放个风,让他知道自己有这个想法,将来再施行的时候,就不会显得突然,让人无所适从了。

不管怎么样,现在他还是得以团结身边人为主。

改制的事情以后再慢慢来。

“咱们不谈这些事情了,还是说回给师兄弟们增加俸禄之事吧!”

“在此之前,我想了一下,决定今后按修为分俸禄,炼气初期每月十五块灵石俸禄。炼气中期每月三十块灵石俸禄。炼气后期每月四十五块灵石俸禄。钟师兄以为如何?”

钟文远惊道:“这,是不是太多了?此薪俸相当于原青云宗双灵根资质弟子薪俸?每个人都按此规格放,对于财力可是一个相当大的负担。”

“这些师兄弟跟咱们一路过来不容易,况此处苦寒,且孤子山灵气微弱,如果不以高俸将他们留下,只恐大家伙耐不住这艰辛,久而久之,一个个都离去了。”

“咱们现在还有三千多灵石,照这样俸禄,最多一年,灵石就该完了,到时候该怎么办?此非长久之道,望掌教慎重。”

宋贤道:“就算按原俸放,也多撑一年半载,我算过了,按原薪俸放,咱们现有灵石顶多也就撑两年多,差不了多少。如果一年之内,我们不能找到宗门财源进项,以保持开支平衡的话,无论是按哪种方式放灵石,宗门都支撑不下去。”

“与其如此,不如多给师兄弟们给俸禄,一来他们高兴,也不枉跟咱们一路劳苦,来到此地落脚。二则,多了俸禄,大家都有干劲,对新宗门会有更强的归属感。第三,能够保证至少在这一年之内,他们不会离开宗门。”

“可是……”

钟文远张了张嘴,欲言又止。

“钟师兄有什么话但说无妨,咱们之间还需要遮遮掩掩吗?”

“那我就直言不讳了。这么做,不知掌教是否有考虑了林师弟感受?所有人都按照原宗门双灵根资质放俸禄,江师弟、沈师弟、张师弟、徐师兄等都会很满意,唯独林师弟未必高兴。”

“他本就是双灵根属性,如此一来,等于其他人都加了薪俸,独独他没增加。”

“林师弟年纪轻轻,又是双灵根资质,且对宗门一向忠心耿耿,我们应把宗门资源更加的倾斜到他身上,他才应该是本宗重点培养的人才。”

“而如今,掌教给所有人都增了薪俸,唯独林师弟没增,恕我直言,这有点本末倒置了。”

宋贤微微一笑:“这一点,我也已经想好了,明日我将召开咱们浑元宗第一次议事,除了增加大家薪俸外,我还将安排各人职务。”

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