小静听到这儿,强忍着胸中的满腔怒火,脸已阴沉下来,她不愿再往前走,也不想跟这些人见面,索性就留在原地装作在打电话。一会儿,单位的门开了,小静这才不情愿的向前挪动着步伐。进到了单位,她快而简单地把自己的工位收拾了一下,就坐在工位上生闷气,谁也不想理,也不想看到别人仰脸45度那样斜视自己的样子,不愿陷入这纷扰中,只想着就这样坐在那里静静的一个人就好,慢慢的她开始犯迷糊。但耳边又听到旁边不远处传过来议论的声音:“你看她的那个懒样,整天没精打采的,这会儿还在那儿睡觉呢,坐着就能睡着喽,你看是个奇才不?就这还想去机关呢,人家机关能要她这样的人喽?”
;“她还跟人家劲松那样呢。”
;“是?”
;“我上次去水房倒水喝,看到她一个劲儿的夸劲松。”
;“就她那还想勾引人家劲松呢。”
……
小静听着不堪入耳的话,难受劲一上来,在那偷偷抹眼泪,但心里的委屈只能强忍着,还装作没睡醒在那揉眼睛。小静心想:“怎么又轮回到以前了?这咋哪都一样?这是地狱的轮回吗?我这到第几层了?”
。一会儿到了开晨会的时间了,眼看着旁边的人去开了晨会,小静磨磨蹭蹭的走在最后面,因她不想去面对刚说过自己的同事,怕再次被扰乱心境。
会议期间,领导在前面讲,小静只觉得脑子嗡嗡的,委屈的眼泪像玉珠一样不间断的往下掉,她赶紧擦了把眼泪。由于是开会时间,她又不敢走开,衣兜里也没有纸,想控制自己不流泪可又控制不住,回想起过往在单位受的种种,不争气的任凭眼泪倾泻下来,感觉时间也从没有这么慢过。领导看到了,停下了讲话,在前面关心的问:“小静,你怎么了?”
。小静借口道:“我肚子疼。”
。领导匆匆把会议结束了,他让一位女经理过来试探性的问问小静的情况。
女经理来到小静的身边问:“咋了?身体不舒服么?”
。小静眼泪依旧是吧嗒吧嗒的往下掉,强撑着说:“没有。”
。女经理从旁边拿过来一卷卫生纸递给小静,说:“你擦擦吧,是家里有什么事儿吗?需要我们帮助的话就说啊。刚领导特意交代我让问问你家有啥困难没有?”
。小静摇摇头不语,女经理拍拍小静的肩膀说:“好了,别哭了。一会儿眼睛该肿了。”
。女经理走后,小静也尝试着不要流泪了,可眼泪就像是开了闸似的,根本停不下来。到了开门营业的时间,小静想着硬忍着,转移注意力应该一会儿就好了,可自己就是那么没出息的不间断的流泪,客户看到后,问小静是咋了。小静泣不成声,可又不敢哭出声来,她只是匆匆给客户办完手里的业务,就逃也似的躲进了更衣间里。期间有两次,小静觉得整理好心情可以上去给客户办业务了,可小静刚上去没多久就再次破防,边流泪边给客户办理业务,也说不出话来,怕一出声就抑制不住的哭出声来。这时门店里的同事纷纷出来看小静的样子。有的说:“演得真好,一下子就博取了他们的同情,咱领导心太软了。是我的话,绝对心硬的不让她去机关,看她还有啥哭的?哭也没用。”
;有的说:“这是经历了什么?这么痛苦。”
。小静已经能感到自己的眼睛肿了,不能再坐那儿为客户办业务了,她再次逃离到更衣间里,索性躺下休息。一会儿领导来了,知道小静在更衣间后,说了一句:“那就让小静好好休息吧,上午你们辛苦一下,多干点。”
。
等到中午吃饭的时候,小静才慢慢缓过来。她走出单位的大门,走进阳光里,张开双臂,让阳光温暖自己。这时,身后传来一个声音叫住她:“小静”
。小静回头一看,是劲松老师。劲松说:“去吃饭啊。”
。小静说:“嗯。您中午去哪吃饭啊?”
。劲松说:“我一会儿去外面随便买点吃的就行。你早上那是咋了?”
。小静说:“劲松老师,不瞒您说,我总是能听到她们搁那议论我。说那话都让我承受不起。”
。劲松问:“都说啥了?”
。小静把别的闲话都小声告诉了劲松,唯独没敢把她们说自己跟男同事那样的话给说出来,因为她不知该怎么说出口,而且小静也怕自己说出来连劲松老师、领导也避嫌不理自己,那工作氛围才是黯淡无光呢。劲松说:“你说她们啊,吵她们,跟她们正面刚。”
。小静说:“那样的话,就没法一起工作了,一旦吵架,那咋当没事儿人似的继续协同工作呢?”
。劲松说:“哦,没办法一起工作了啊。你说得也对。她们说的算个屁,你不要管她们,自己该干啥干啥,别往心里去就是了。”
。
小静下班走时,路过领导的办公室,小静远远的往里看了一眼,只见办公室的门开着,领导坐在椅子上呆,像在深思什么、又像在惆怅什么。小静心里觉得不好意思,给领导造成困扰了,也许领导有工作任务上的烦恼呢。小静自我宽慰着默默的走开了。
第二天早上,小静下了公交车,卡着点从站台往单位走,在上班前的最后几秒钟走进单位。领导就在大厅的一角站着,他叫住了小静,说:“小静,来我办公室一趟。”
。小静心想:“这也没迟到啊,是我昨天影响工作进度的事儿?”
。
小静带着疑惑跟领导来到了办公室。领导说:“小静呐,你最近表现不错。既团结同事,又工作积极。”